En mai 2016, des élections sociales se tiendront à nouveau dans des centaines d’entreprises, en vue de la désignation des représentants des travailleurs au sein des conseils d’entreprise et des comités pour la prévention et la protection au travail. A cette fin, les employeurs doivent, pendant plus de 150 jours, suivre une procédure très stricte qui commencera déjà début décembre 2015.

Nous sommes à même d’assister votre entreprise lors de la préparation de la procédure (p. ex. analyse des concepts de base comme ceux d'"unité technique d’exploitation”, de “personnel de direction”, etc.), de répondre à toutes vos questions à chaque étape de la procédure électorale, et à vous assister devant les juridictions du travail en cas de contestation.